Marc Andreessen (มาร์ก แอนดรีสเซน) นักลงทุนชื่อดังและผู้ก่อตั้ง VC เจ้าใหญ่อย่าง Andreessen Horowitz (บริษัทร่วมลงทุนชั้นนำของ Silicon Valley) โพสต์บน X เมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา ว่าความกลัวเรื่อง AI แย่งงานคนนั้น "ปลอมทั้งนั้น" และมองว่า AI จะจุดชนวนให้เกิดการจ้างงานระลอกใหม่ครั้งใหญ่ ทว่าในโลกความจริง บริษัทเทคโนโลยีและคริปโตรายใหญ่กำลังปลดพนักงานเป็นหมื่นๆ คนโดยอ้าง AI เป็นสาเหตุหลัก

Andreessen ฟันธง: "AI = บูมงานครั้งใหญ่"

Marc Andreessen บุรุษผู้ร่วมก่อตั้ง Netscape (เว็บเบราว์เซอร์แรกที่เปลี่ยนโลกอินเทอร์เน็ต) และเป็นหนึ่งในนักลงทุนเทคโนโลยีที่ทรงอิทธิพลที่สุดในโลก ออกมาโต้กระแสความกังวลเรื่อง AI ทำลายตลาดแรงงานอย่างตรงไปตรงมา

ในโพสต์บน X เขาอ้างอิงรายงานของ Business Insider ที่ชี้ว่าในปี 2026 ตลาดงานด้านวิศวกรซอฟต์แวร์ในสหรัฐฯ กลับมาร้อนแรง โดยมีตำแหน่งงานมากกว่า 67,000 อัตรา เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าจากปี 2023 Andreessen มองว่าตัวเลขนี้คือหลักฐานว่าบริษัทต่างๆ ฟื้นตัวจากการแก้ไขการจ้างงานหลังโควิดและวิกฤตดอกเบี้ยสูงได้แล้ว

"นาร์เรทีฟ 'AI ทำให้งานหาย' ล้วนเป็นเรื่องแต่งทั้งนั้น AI = ผลิตภาพพุ่ง = อุปสงค์พุ่ง = บูมงาน รอดูเลย" — Marc Andreessen

ในฐานะผู้สนับสนุนหลักของบริษัทคริปโตและ AI สัญชาติอเมริกัน มุมมองของเขาจึงสะท้อนถึงความเชื่อหลักของ Silicon Valley ที่ว่าเทคโนโลยีสร้างงานมากกว่าทำลายเสมอ

ความจริงบนพื้นดิน: ปลดพนักงานหนักมือทั่ววงการ

แต่ภาพที่เกิดขึ้นจริงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีและคริปโตกลับสวนทางกับคำทำนายของ Andreessen อย่างชัดเจน

• Block (บริษัทด้าน Fintech ของ Jack Dorsey ผู้ก่อตั้ง Twitter): เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ปลดพนักงานไปราว 40% หรือประมาณ 4,000 ตำแหน่ง โดย Dorsey ชี้แจงว่าไม่ใช่การลดต้นทุน แต่เป็นการ "ปรับโครงสร้างถาวร" ด้วยการใช้ AI Agent เข้ามาแทนที่ผู้จัดการระดับกลาง
• Crypto.com (ตลาดแลกเปลี่ยนคริปโตชั้นนำ): ประกาศลดพนักงาน 12% เมื่อวันที่ 19 มีนาคม โดยเตือนว่า "บริษัทที่ไม่ปรับตัวสู่ AI ในตอนนี้จะล้มเหลว"
• Oracle (บริษัทซอฟต์แวร์ยักษ์ใหญ่): รายงานว่าปลดพนักงานถึง 30,000 ราย ขณะเร่งสร้างศูนย์ข้อมูลรองรับ AI
• MARA (บริษัทขุด Bitcoin ที่กำลังปรับโครงสร้างสู่ AI): ลดพนักงานลง 15%

พูดง่ายๆ ก็คือ ทุกบริษัทในรายชื่อนี้ล้วนหยิบ "AI" มาเป็นเหตุผลหลักในการลดคน

เสียงสะท้อนจากชุมชน: ไม่ใช่ทุกคนเห็นด้วย

ท่าทีมั่นใจของ Andreessen ดึงดูดกระแสวิจารณ์ทันที

WendyO นักลงทุนคริปโตที่มีชื่อเสียงในโซเชียลมีเดีย ตอบโต้ว่า เขาควรลองบอกสิ่งนี้กับชาวอเมริกันชนชั้นกลาง-ล่างที่หางานไม่ได้ หรือกับผู้บริโภคที่ต้องรับมือกับ Customer Service แย่ๆ

ขณะที่ Tory Green ผู้ร่วมก่อตั้ง io.net (แพลตฟอร์ม GPU แบบกระจายศูนย์) เห็นด้วยว่า Andreessen อาจพิสูจน์ถูกได้ในแง่ตัวเลขสุทธิ แต่ มีเงื่อนไขสำคัญ คือ เครื่องมือ AI ต้องเข้าถึงได้อย่างกว้างขวาง ไม่ใช่ถูกผูกขาดโดยบริษัทยักษ์ใหญ่เพียงไม่กี่เจ้า

ตัวเลขของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ก็ยังส่งสัญญาณเตือน โดยอัตราว่างงานยืนอยู่ที่ 4.3% และจำนวนคนว่างงานนานเกิน 27 สัปดาห์เพิ่มขึ้น 322,000 ราย ในช่วงหนึ่งปีที่ผ่านมา ซึ่งสะท้อนว่าคนบางกลุ่มกำลังถูกทิ้งไว้ข้างหลัง

📎 อ่านเพิ่มเติม: 👉 Jack Dorsey says AI should replace the middle manager after Block cuts 4,000 jobs
🔗 อ้างอิงต้นฉบับ: CoinDesk / Decrypt / cointelegraph.com ภาพ fortune.com

💬 ความเห็นบรรณาธิการ Bitcoinaddict ถกเถียงระหว่าง "AI สร้างงาน vs AI ทำลายงาน" คงยังไม่มีคำตอบที่ชัดเจนในวันนี้ สิ่งที่แน่ชัดกว่าคือโลกกำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านครั้งใหญ่ และคนที่ปรับตัวได้เร็วกว่ามักได้เปรียบกว่าเสมอ สำหรับโลกคริปโตเอง การที่บริษัทอย่าง Crypto.com และ Block เลือกนำ AI มาใช้เชิงลึกขนาดนี้ เป็นสัญญาณว่าการ disruption รอบนี้ไม่ใช่กระแสชั่วคราว น่าจับตามองว่าบริษัทไทยจะปรับตัวรับคลื่นนี้อย่างไร

Tags / คีย์เวิร์ด SEO: Marc Andreessen, AI กับการจ้างงาน, Andreessen Horowitz, Crypto.com ปลดพนักงาน, Block Inc AI, ตลาดแรงงาน 2026, AI disruption, เทคโนโลยีเปลี่ยนโลก

— รายงานโดยทีมข่าว Bitcoinaddict.com