นักวิจัยของ Ethereum Foundation (มูลนิธิที่ดูแลและพัฒนาเครือข่าย Ethereum) สองราย ได้แก่ Carl Beek และ Julian Ma ประกาศลาออกพร้อมกันเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา ถือเป็นการต่อคิวจากการลาออกของผู้บริหารและนักวิจัยระดับสูงหลายรายในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา พูดง่ายๆ ก็คือ องค์กรหลักที่อยู่เบื้องหลังการพัฒนา Ethereum กำลังเผชิญการเปลี่ยนถ่ายบุคลากรครั้งสำคัญที่น่าจับตามองไม่น้อยเลยทีเดียว

นักวิจัยคู่ใหม่ที่อำลาตำแหน่ง

Carl Beek และ Julian Ma สองนักวิจัยของ Ethereum Foundation ประกาศยื่นใบลาออกเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา โดย Beek ร่วมงานกับองค์กรมานานถึง 7 ปี และเป็นที่รู้จักมากที่สุดจากผลงานด้าน Beacon Chain ซึ่งเป็นโครงสร้างสำคัญที่รองรับการอัปเกรดเครือข่าย Ethereum สู่ระบบฉันทามติแบบ Proof-of-Stake (กลไกยืนยันธุรกรรมที่ใช้การวางเหรียญค้ำประกันแทนการขุด) เมื่อปี 2020

Beek โพสต์ข้อความผ่าน X ขอบคุณเพื่อนร่วมงานและชุมชน พร้อมระบุว่าจุดแข็งของ Ethereum อยู่ที่ผู้คนเบื้องหลังที่ร่วมกันผลักดันมาโดยตลอด เขายังเล่าว่าเพิ่งต้อนรับลูกวัย 1 ขวบเมื่อเดือนที่ผ่านมา โดยวันทำงานวันสุดท้ายคือวันศุกร์ที่ 29 พฤษภาคม

ด้าน Julian Ma ลาออกหลังร่วมงานราว 4 ปี โดยมีผลงานด้านการออกแบบกลไก (Mechanism Design), เศรษฐศาสตร์คริปโต และการขยายขนาดโปรโตคอล ผลงานที่เขาภูมิใจ ได้แก่ การร่วมเขียน FOCIL (EIP-7805) เพื่อเพิ่มความต้านทานการเซ็นเซอร์ของ Ethereum และการนำ Fast Confirmation Rule มาใช้ ซึ่งช่วยลดเวลาเชื่อมโยง (Bridging) ระหว่าง Layer 2 (เครือข่ายเสริมที่ช่วยขยายความเร็วและลดค่าธรรมเนียม) กับเครือข่ายหลักให้เหลือเพียง 13 วินาที

คลื่นการลาออกที่ทยอยมาตลอดปี

การลาออกครั้งนี้ต่อคิวจากรายชื่อที่ยาวขึ้นเรื่อยๆ โดยก่อนหน้านี้หัวหน้าทีม Protocol cluster ลาออกไปเมื่อต้นเดือน ขณะที่ Tomasz K. Stańczak ลาออกจากตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารร่วมเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ หลังรับตำแหน่งไม่ถึงหนึ่งปี ส่วน Josh Stark ลาออกในเดือนมีนาคมหลังทำงานมา 7 ปี

นอกจากนี้ยังมีนักวิจัยและผู้นำคนสำคัญอีกหลายราย เช่น Barnabé Monnot และ Tim Beiko จากทีม Protocol รวมถึง Trent Van Epps ผู้ร่วมจัดตั้ง Protocol Guild องค์กรระดมทุนอิสระสำหรับนักพัฒนาหลักของ Ethereum ขณะที่ Alex Stokes อดีตหัวหน้าร่วมทีม Protocol ประกาศลาพักงาน (Sabbatical) เมื่อต้นเดือนเช่นกัน ย้อนไปเมื่อเดือนมิถุนายนปีก่อน Péter Szilágyi ผู้สร้าง Geth ซึ่งเป็น Execution Client ที่ใช้งานแพร่หลายที่สุดของ Ethereum ก็ประกาศลาออกหลังร่วมงานมาราว 1 ทศวรรษ

เบื้องหลังการปรับโครงสร้างองค์กรปี 2025

Ethereum Foundation ผ่านการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ในปี 2025 เพื่อตอบรับเสียงวิจารณ์จากชุมชนเรื่องการบริหารงาน การขยายขนาด และการสนับสนุนระบบนิเวศ ท่ามกลางการแข่งขันกับเชนอื่นๆ ในช่วงนั้นองค์กรได้รับคำชมจากการลดบทบาทของอดีตผู้อำนวยการบริหาร Aya Miyaguchi พร้อมแต่งตั้งหัวหน้าร่วมสายเทคนิคเพิ่มเติม ขณะที่ Vitalik Buterin เข้ามามีบทบาทมากขึ้นในการสื่อสารแผนงาน (Roadmap) โดยเฉพาะการกลับมาเน้นขยายขนาดที่ Base Layer และลดน้ำหนักแนวทางที่เน้น Rollup เป็นศูนย์กลาง

อย่างไรก็ตาม องค์กรยังเผชิญข้อถกเถียงในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา โดยเฉพาะรายงานที่ระบุว่ามีการขอให้พนักงานลงนามในคำมั่นสัญญา (Loyalty Pledge) หลังเผยแพร่แนวทางที่เน้นคุณค่า CROPs ซึ่งย่อมาจาก Censorship resistance, Open source, Privacy และ Security แม้สมาชิกชุมชนส่วนใหญ่จะสนับสนุนหลักการ CROPs ในเชิงนามธรรม แต่การที่แนวทางดังกล่าวดูจะอ้างอิงถึงชุมชนออนไลน์ Milady ที่เป็นที่ถกเถียง ก็สร้างความไม่พอใจในวงกว้าง

📎 ข่าวที่เกี่ยวข้องจาก Bitcoinaddict.com: เหตุการณ์นี้สืบเนื่องจากที่เราเคยรายงานไว้ก่อนหน้านี้ 
👉 Vitalik เปิดแผน "ยกเครื่อง Ethereum" ให้เรียบง่ายเหมือน Bitcoin – หวังลดบั๊ก ลดต้นทุน สร้างอนาคตที่มั่นคง 
👉 Vitalik หนุนกระแส Ether Treasury แต่เตือนอย่าให้กลายเป็นเกมเลเวอเรจเกินตัว
🔗 อ้างอิงต้นฉบับ: The Block

💬 ความเห็นบรรณาธิการ Bitcoinaddict การลาออกของบุคลากรระดับสมองอย่างต่อเนื่องเป็นเรื่องที่ชุมชน Ethereum ควรจับตา แต่ก็ไม่ควรตีความเป็นสัญญาณวิกฤตเสมอไป เพราะหลายกรณีมาจากเหตุผลส่วนตัวหรือการหมุนเวียนที่เป็นธรรมชาติขององค์กรที่อยู่มานาน ที่น่าสนใจคือโครงสร้างแบบกระจายศูนย์ของ Ethereum ทำให้การพัฒนาไม่ผูกติดกับองค์กรเดียวหรือบุคคลใดบุคคลหนึ่ง และการที่ Vitalik เข้ามามีบทบาทชัดเจนขึ้นในการสื่อสารแผนงาน อาจเป็นจังหวะให้ Ethereum จัดทัพใหม่เพื่อเดินหน้าต่อในระยะยาว

🏷️ Tags / คีย์เวิร์ด SEO Ethereum Foundation · นักวิจัย Ethereum ลาออก · Carl Beek · Julian Ma · Vitalik Buterin · Ethereum Roadmap · ปรับโครงสร้าง Ethereum · ข่าวคริปโต

— รายงานโดยทีมข่าว Bitcoinaddict.com